为全面客观回顾2021年医院各科室、支部的工作，发现问题、总结得失，增强科室运营管理实效，同时对医院中层管理干部进行全面客观的考核评价，1月17—21日，白银市中心医院举行中层管理干部述职考核。

科室负责人、党支部书记围绕一年来各科室业务指标、医疗质量、医疗安全、科研教学等情况；各支部党建、党风廉政建设工作情况进行全面述职，分析存在问题的同时提出2022年工作打算。本次述职各科室准备充分，总结成绩中肯，亮点一目了然；问题和不足的原因分析到位；工作计划切合实际，统筹谋划到位。

考核组评委进行现场评议，严格按照“德、能、勤、绩、廉”等评价要素进行打分。既突出了中层干部的政治品质、理论素养和思想品德建设，又注重科学决策、经营管理和开拓创新能力。

中层干部述职考核的举行有效促进了医院绩效考评工作的科学合理化，进一步增强了，医院中层干部在新的一年干事创业的责任心和自觉性，鼓舞全院广大中层干部乘势而为、凝心聚力、奋力开创医院发展新局面。