为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，构建和谐平安医院，结合我院实际，制定如下具体措施。

一、创新医院管理制度，优化医院内部环境，总结我院多年形成的优良传统，挖掘医院文化底蕴，统一和规范以“服务社会、仁爱为本，质精礼信，团结忠诚”的医院精神为核心的服务理念，并统一院徽、院服、工作牌，提升医院精神风貌。

二、构建团结互助和谐人文的工作环境，形成以全局为中心、以业务为重点、以和谐为根本、团结共进的氛围，自觉抵制有损团结和医院形象的行为。

三、组织学习考察和对外交流，加强医院文化队伍建设；引进先进医院文化，整合医院文化资源，制定文化建设规划，着力构建符合医院实际、适应现代医院制度要求的特色医院文化体系。

四、采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，打造强势医院文化，提升医院竞争优势，塑造良好医院形象，促进医院持续健康发展。

五、活跃医院文化气氛，举办医院文化主题演讲比赛和形式多样的体育活动，鼓励医院的各项主题活动走出医院，成为加强沟通、建立桥梁的使者。

六、在医院醒目位置开设健康教育宣传栏、定期出板报，发放宣传单等形式为群众提供医疗知识信息，鼓励职工采写新闻通讯稿件并支持投稿。

七、在门诊大厅设立导诊台和便民系统，安装大屏幕电视，滚动播放医院简介等内容，楼道内各科室有明显标志和科室简介。

八、每年根据实际情况种植草坪和花卉，并由专人负责管理，以美化院园环境。