为进一步提升中层干部的履职能力，增强创先争优意识，1月31日至2月2日，白银市中心医院在学术会堂举行了2022年度中层干部述职大会，院领导班子及评委参加会议。

      会上，各临床医技科室主任、护士长及职能部室、二级医疗机构负责人以饱满的精神状态，根据各部室工作实际，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路，总结了过去一年工作中的亮点和感悟，提出了新一年的工作规划。

      在家院领导、评委和职工代表着对医院发展负责，对科室发展负责的态度，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，以及年度工作实绩进行了客观公正的民主测评。

      会议同时要求，全院上下要清醒认识面临的新形势、新挑战、新机遇，要不断创新工作思路，持续转变工作作风，努力强化责任担当，切实提升履职能力。以“慢不得”的危机感、“拖不得”的紧迫感，“等不得”的责任感，锚定中心大局，充分发挥我院特色优势，全面提升科研教学水平，不断开拓发展空间，努力推动我院新一轮快速发展，再创佳绩。

      此次述职大会，既是一次盘点工作、展示成绩、总结经验、激励干劲的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会。在新的一年，全院干部职工将以良好的状态、充足的干劲、务实的举措，携手并肩，踔厉奋发、勇毅前行，奋力书写高质量跨越式发展新篇章。