为全面客观评价各科室2024年工作情况，稳步推进医院改革和发展步伐，1月8日至10日，白银市中心医院召开2024年度中层管理干部及专业技术人员述职考评会。院领导、考核小组各位评委、科室中层干部及职工参加述职考评。

各科室负责人严格按照《绩效考核目标责任书》要求进行述职，内容涵盖责任书中规定的服务效率指标、服务质量指标、科室管理等任务完成情况及2025年工作计划安排等内容。

科室制作 PPT进行集中汇报，突出重点与亮点，客观分析了存在的问题及改进措施，认真总结经验，明确发展方向，以详实的数据和具体的事例展示科室一年来的工作成果，共同推动新一年医院各项工作迈向更高台阶。

院领导对科室工作进行点评，各临床科室和机关后勤保障部门较好完成了2024年全年工作目标，全年收入稳中有增，改善和提高了职工整体绩效，在持续改进医疗质量和服务水平上，取得了一定成绩，为来年巩固和加强医院全面管理质量提升奠定了良好基础。同时也存在一些问题和不足，2025年要继续深化公立医院改革各项工作，不断推进三甲医院建设成效。

会议强调，新的一年，全院各科室要不断完善质量控制体系，加强医疗安全管理，优化学科布局，开展科研创新，注重人才引进、培养和激励机制。持续改善和提高就医硬设施和软环境，加强医患沟通，优化服务流程，进一步加强医院精细化管理，让各项工作取得新进展，达到新水平，获得新成果，为医院高质量发展再创佳绩，再奏凯歌！