1月23日上午8点30分，在庄严的国歌声中，全体代表起立，总医院十五届三次职代会二〇一七年工作会暨二〇一六年度“双文明”建设表彰会隆重开幕，院领导、正式代表、列席代表、特邀代表共200多人参加了会议，大会设学术会堂和多媒体会议室两个会场。

大会开始，副院长杨荣华作了总医院2017年工作报告，报告全面回顾了过去一年，总医院在集团公司及区委、区政府的正确领导和大力支持下，以持续改进医疗质量和保障医疗安全为重点，以“合理检查、合理用药、合理收费”专项治理活动为突破口，牢固树立“生命无价，患者至上”的服务理念，圆满完成各项工作目标和任务。报告明确指出，2017是医院整体移交后，适应新的管理体制，转换思维方式，实施医院改革发展的首要之年，全院上下要进一步转变观念，开拓创新，以更加优质的医疗质量和服务水平，抢占市场，确保2017年各项目标的圆满完成。报告明确了2017年医院工作总体思路，一是强化医疗质量管理，确保医疗安全；二是深化内部管理，促进医院全面发展；三是加强重点学科建设，大力培育优势学科；四是注重转变服务理念，切实改善就医条件；五是加强医院文化建设，塑造医院品牌影响力；六是加强医德医风建设，树立良好社会形象。

   资产财务部副部长席巧霞作了《总医院关于2016年财务预算执行情况和2017年财务预算安排意见的报告》。

党委书记、工会主席赵满国代表院工会委员会作了《总医院十五届三次职代会工作报告》，对2017年工会工作的主要任务作了安排部署。

副院长朱世军作了《总医院十五届一次职代会代表提案落实情况和十五届三次职代会提案征集情况的报告》。

总会计师、人力资源部部长张晓彦宣读了《关于总医院绩效考核管理办法的补充规定》讨论稿。

会上，全体代表民主评议了院科两级领导干部。

在上午的分组讨论中，职工代表们分组审议了五个报告，代表们以高度负责的主人翁态度，和院领导一起共商2017年医院发展大计，对医院的转型跨越发展提出了很好的意见和建议。代表们一致认为以上五个报告客观全面，实事求是，对2016年医院各项工作总结比较全面，对医院工作中存在的不足也进行了梳理的分析。面对更加严峻的形势和充满机遇的2017年，各项工作报告对医院在新形式、新常态下的发展和医院深化改革的思路清晰，报告对2017年的工作安排和部署切实可行，方向明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，起到了鼓舞干劲、凝聚全院干部职工思想和力量的良好作用。

下午，综合办公室主任张旭鹏宣读了《总医院2017年工作报告》等三个决议，与会代表们切实履行职工代表职责，在热烈的掌声中，举手表决并通过了三项决议和《关于总医院绩效考核管理办法的补充规定》讨论稿。

纪委书记王守慧通报了对民主评议院级领导干部的结果；

副院长朱世军宣读《关于2016年<绩效目标考核责任书>考核结果及兑现的通知》。

党委副书记、工会主席赵满国宣读了《关于表彰2016年度“双文明”先进集体、先进工作者的决定》。

院领导为获得荣誉的先进集体、先进工作者分别颁奖，同时号召全院干部职工向受到表彰的集体和个人虚心学习，不断加强思想作风建设和职业道德建设，共同推动医院快速和谐发展。

最后，党委书记吴国兰作了讲话，就贯彻落实好本次职代会精神，做好2017年工作作了部署：一是统一思想认识，凝聚发展共识；二是坚持医疗、护理并重，提升服务质量；三是坚持党管干部、党管人才，突出抓好学科建设和人才培养；四是强化党的政治核心作用，提升领导发展的能力水平；五是加强思想政治建设，筑牢团结奋进的思想根基；六是加强干部队伍建设，锻造改革发展的中坚力量；七是加强基层组织建设，建强跨越发展的战斗堡垒；八是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。讲话号召全院干部职工，2017年在区委、区政府的坚强领导下，迎难而上、锐意进取、扎实工作、奋发有为，创造医院更加辉煌的业绩。

大会于下午4点落下帷幕，大会的胜利召开，为医院2017年的发展思路和奋斗目标举旗定向。在新的一年里，全院干部职工必将凝心聚力、团结一致、同心同德，以更加高度负责的工作热情，更加务实的工作作风，敬业奉献，拼搏进取，为医院发展的新跨越努力奋斗！